四川产假规定详解，包括女方188天和男方护理假20天，总计208天，涉及生育假、剖腹产和纯母乳喂养的额外假期。对于寻求代生、代怀服务的家庭，了解这些政策有助于规划助孕过程，确保代生宝宝的健康出生，并考虑供卵代生多少钱等成本因素。代怀服务可能涉及相关法律支持，帮助家庭实现生儿子的愿望。

四川产假规定

1、四川女方产假可休98天的国家规定产假外还可以延长60天的生育假和30天的母乳加共计188天；

2、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天；

3、如果是剖腹产的话是还可以在188天的假期上额外增加15天的剖腹产加共计203天；

4、如果孕妇剖腹产是双胞胎的话会在原有的203天的基础上增加15天，如此四川生女方产假可休218天。

小结：《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》第二十四条：“实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤”和《关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假的通知》(川卫妇发(1997)第004号) ：各单位必须凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明才能安排纯母乳喂养的女职工一个月纯母乳喂养产假，享受出勤待遇。